7月10日，綠時公司在集團(tuán)2樓會議室，與義烏同事通過視頻連線的方式，共同成功舉辦了公司2024年年中會議。

本次會議我們聽取了人事、風(fēng)控、財務(wù)、單證以及倉儲等多個職能部門的總結(jié)匯報，認(rèn)識到了過去半年的優(yōu)秀與不足。大家通過討論總結(jié)了對癥的解決方法，希望在2024年下半年能做到有則改之、無則加勉。此外，各個業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)依次做了各自部門半年度的業(yè)績匯報。2024年已過半，各個部門在本年度的長處與不足已經(jīng)初見分曉。各部門負(fù)責(zé)人肯定了組員們在過去半年取得的成績，也指出了部門的不足，并提出了各自在下半年的努力方向以及改正措施。

做為綠時的紀(jì)委，紀(jì)總參加了本次會議并對會議發(fā)表感言。紀(jì)總指出，在這個競爭激烈且數(shù)字化的外貿(mào)時代，我們?nèi)w業(yè)務(wù)員要在服務(wù)好現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，利用多方工具積極開發(fā)新客戶，以此來助長公司業(yè)績并助力公司良性發(fā)展。會議結(jié)尾，綠時總經(jīng)理進(jìn)行了會議總結(jié)。謝總指出，全體綠時人要保持自信，發(fā)揚拼搏奮斗的精神，在公司內(nèi)部營造你追我趕的工作氛圍； 做好外部學(xué)習(xí)，內(nèi)部分享；重視每個詢盤，搶時間，爭訂單，將客戶做大；推進(jìn)線上線下開發(fā)工作，加強新客戶開發(fā)，積極優(yōu)化好客戶結(jié)構(gòu)和市場分布；重視企業(yè)文化建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)不失活潑，思變更注向上。

 2024年已經(jīng)悄悄溜走了一半，在下半年，我們將拼搏奮斗，爭取在2024下半年獲得更大的成功。